Historique du COSEPCI
Le COSEPCI est né suite à certains constats effectués au cœur de la crise de 2010 à 2011 qui a profondément ébranlé l’Église en Côte d’Ivoire :
• Des Temples fermés arbitrairement,
• Des autels de culte démolis sans avertissement,
• Des Doyens de l’église contraints à l’isolement.
L’Église, alors perdue dans le tumulte, voyait ses pasteurs abandonnés, livrés à l’injustice sans défense.
Dans ce chaos où fusaient les fausses accusations et où manquaient soutien et reconnaissance, le Révérend Docteur GBAMELE Achille s’est levé en défenseur ecclésiastique audacieux. Traversant les lignes de guerre non avec des armes, mais par une foi inébranlable, il a obtenu l’arrêt des destructions de lieux de culte.
Sous sa présidence, le COSEPCI s’engage à :
1. Restaurer l’honneur et la dignité des serviteurs et servantes de Dieu, trop souvent marginalisés par les autorités étatiques ;
2. Devenir un bastion de la foi, garantissant que chaque voix soit entendue et chaque ministère divin honoré.
Dans un paysage jadis marqué par le silence de l’église, le COSEPCI incarne désormais l’unité et la résilience.
Le Conseil Supérieur des Évangéliques et Protestants de Côte d’Ivoire (COSEPCI), pour élever le bien-être social des ministres de Dieu et optimiser leur organisation, s’est fixé des objectifs ambitieux autour de quatre (04) grands axes d’action.
LES QUATRE GRANDS AXES D’ACTION
1. Promotion de l’Honorabilité des Hommes de Dieu
Le COSEP-CI s’engage à :
– Défendre les droits fondamentaux des serviteurs de Dieu, face aux discriminations, persécutions ou attaques injustifiées.
– Protéger leur intégrité morale et sociale, afin de restaurer la confiance et l’estime envers la fonction pastorale.
– Favoriser un cadre de formation éthique et de revalorisation du ministère pastoral.
2. Consolidation de la Paix et de la Cohésion Sociale
Le COSEP-CI œuvre à :
– Former des commissaires et ambassadeurs de paix, issus du milieu ecclésiastique, pour intervenir comme médiateurs dans les crises sociales, communautaires ou religieuses.
– Renforcer la culture du dialogue, du pardon et de la réconciliation dans la société ivoirienne.
– Accompagner les processus de prévention des conflits et de stabilisation communautaire.
3. Unité du Corps du Christ et du Corps Pastoral
Le COSEP-CI favorise :
– La synergie entre les différentes dénominations évangéliques et protestantes, afin de construire une voix commune et crédible.
– L’organisation de cadres de concertation, de retraites spirituelles, de formations et de rencontres fraternelles.
– La lutte contre les divisions internes, les rivalités doctrinales ou les dérives sectaires, pour un témoignage unifié du Christ.
4. Action humanitaire et sociale
Le COSEP-CI développe :
– Des programmes d’assistance aux personnes en situation de vulnérabilité (veuves, orphelins, déplacés, personnes handicapées, etc.).
– Des initiatives communautaires d’accès aux soins de santé, à l’éducation et à l’aide alimentaire.
– Des partenariats avec des ONG, institutions et mécènes pour soutenir les œuvres de compassion chrétienne.
Conclusion
Ces quatre axes traduisent la vision du COSEP-CI : un leadership spirituel engagé, uni, éthique et proche des réalités humaines, pour impacter positivement la nation ivoirienne et glorifier le nom de Jésus-Christ.